Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial Bomberos Bogotá

El premio Distrital a la Gestión 2009 es un incentivo al buen desempeño institucional, mediante el cual -a través de la evaluación integral- se reconocerán los avances que en materia de sostenibilidad de los sistemas y mejoramiento de los procesos y procedimientos han logrado entidades distritales con el concurso de sus funcionarios y colaboradores.

El Gobierno Nacional dispuso que todas las entidades nacionales y departamentales debían tener un Sistema Integrado de Gestión antes de diciembre de 2008, razón por la cual la Veeduría Distrital y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor crearon este reconocimiento para las entidades que cumplieran con el mandato legal y para evaluar su gestión luego de implementar el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) y el Sistema de Gestión de Calidad.

El Premio Distrital a la Gestión 2009 escogerá a las mejores instituciones en tres modalidades: Grande (entidades de más de 700 servidores públicos y contratistas); Mediana (entre 250 y 700) y Pequeña (menor a 250). Para el caso de los hospitales se han establecido las categorías ‘Pioneros’ y ‘Conquistadores’. La UAECOB espera mantener el primer puesto como la mejor entidad en la modalidad Mediana y, para esto, se encuentra trabajando en la socialización de los procesos y procedimientos.

Este año, el Premio Distrital espera promover sistemas de gestión eficientes, eficaces y efectivos que permitan brindar a los usuarios de las entidades distritales la prestación de más y mejores servicios.

Para Sonia Patricia Cruz, Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, el prepararse para la participación en el Premio de Gestión ha permitido obtener grandes beneficios y evidenciar impactos que trascienden los resultados institucionales, que se traducen no sólo en mayor capacidad de gestión, sino en prácticas de inclusión ciudadana, corresponsabilidad en las políticas de ciudad segura, en organización pública, en participación en escenarios nacionales e internacionales, en conjunción con el desarrollo de las personas y la responsabilidad social de la organización frente a la comunidad y su entorno.

Con todo para ganar

La UEACOB participará con las siguientes entidades: Secretaría de Cultura, Instituto para la Recreación y Deporte, Secretaría de Hábitat, Caja Vivienda Popular, Unidad Administrativa Especial Catastro Distrital, Instituto para la Economía Social, Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones, TransMilenio S.A., y el Jardín Botánico José Celestino Mutis.

En la evaluación se tendrá un componente especial que será la calificación a los conocimientos de los servidores públicos y contratistas. Los cuatro mejores puntajes de la entidad en los niveles asesor o directivo, profesional, técnico y asistencial participarán como equipo, en una final contra otras entidades. En este concurso no sólo podrán ganar puntaje para la entidad sino que también el equipo ganador será premiado.

Para Martha Suna, Coordinadora del Equipo de Calidad de la UAECOB, hay una gran expectativa por la participación de la Unidad en esta versión del Premio y en cada uno de los criterios que lo componen, especialmente, en la evaluación virtual de servidores y el concurso final entre entidades. “Por esto, la Oficina Asesora de Planeación a través del Equipo de Calidad, ha venido realizando jornadas de socialización con el fin de recordar conceptos y avances en lo referente al Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma NTCGP 1000:2004, Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005, y como tema nuevo para esto año, la Reforma Administrativa.  Esperamos contar con la participación de todos y mantener lo logrado el año anterior”, señaló.