Determinar la responsabilidad de los servidores públicos de la UAECOB frente a eventuales conductas de carácter disciplinario así como adelantar estratégias de prevención y sensibilización frente a conductas disciplinariamente relevantes. Para tal efecto, corresponde a la Oficina de Control Disciplinario Interno conocer de los asuntos contra los servidores públicos de la Unidad, sin perjuicio que la Procuraduría General de la Nación o la Personería de Bogotá D.C., puedan asumir su conocimiento en ejercicio del poder disciplinario preferente.